50PLUS – NACHFOLGEREGELUNG

Wenn der Senior einfach weitermacht

Viele Firmenchefs regeln viel zu spät, wie es nach ihnen mit dem Unternehmen weitergehen soll, schreibt Stefan Weber in der «Süddeutschen Zeitung».Weiter...


50PLUS – ARBEIT

Was Frauen über 50 der Wirtschaft bringen

Die Regenbogen-Studie der UBS für den beruflichen Umgang mit 50plus hat weitflächig für Entrüstung gesorgt. Obwohl der Fachkräftemangel über alle Branchen hinweg zunehmend zum Problem wird, soll den 50plus der Lohn gekürzt werden, schreibt Thomas O. Bayer, Gründer der Bayerplus Consulting.Weiter...

50PLUS – ARBEIT

Ist graues Haar hinderlich für die Karriere?

Jahrzehntelang mussten vor allem Frauen ihre Haare färben, wenn sie Karriere machen wollten. Einiges spricht dafür, dass sich das jetzt langsam ändert. Der alte Jugendkult ist nämlich gefährlich, schreibt Inga Michler in der «Welt».Weiter...

50PLUS – UMFRAGE

Eingestellt wird nur, wer perfekt passt

Firmen investieren immer weniger in die Entwicklung von Angestellten. Die Ergebnisse verraten auch, was heute bei der Stellensuche für 50plus wichtig ist, schreibt Markus Diem Meier auf «Newsnet».Weiter...

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50PLUS – ARBEITSWELT

Wie man mit erfahrenen Mitarbeitern richtig umgeht

Vier Beispiele von Firmen, die sich zum Ziel gesetzt haben, ältere Beschäftigte möglichst lange zu halten. Von Robert Mayer aus dem «Tages-Anzeiger».Weiter...

50PLUS – RUHESTAND

Grosse Zufriedenheit der Pensionäre

Alt werden macht Angst. Doch das muss es nicht, das Bild des traurigen Rentners ist überholt. Denn wer alt wird, ist meist ziemlich zufrieden, schreibt die «Zeit».Weiter...

50PLUS – ARBEIT

Rentner sein reicht vielen 50plus nicht

Senioren sollten Menschen das Leben geniessen können. Aber viele gehen dann noch gar nicht in den Ruhestand, sondern arbeiten weiter. Zwei Senioren erklären, warum sie das tun, schreibt Merlin Bartel in der «Rheinischen Post».Weiter...

50PLUS – ARBEITSMARKT

Chef von Siemens Schweiz setzt auf 50plus

Der Chef von Siemens Schweiz zeigt sich irritiert über die momentane Diskussion zur Arbeitsmarktintegration der über 50-Jährigen. "Es ist skurril, dass wir überhaupt darüber reden müssen", sagt Siegfried Gerlach im Interview mit der "SonntagsZeitung".Weiter...

50PLUS – ARBEITSMARKT

Wie die Jobsituation für die 50plus-Generation besser werden kann

Die Arbeitsmarktprobleme von Leuten über 50 Jahre werden immer mehr diskutiert und beschäftigen Politik, Gewerkschaften und Unternehmen. Aber passiert tatsächlich auch etwas?, fragt Marc Forster auf «cash.ch». Weiter...

50PLUS – ARBEITSMARKT

Zeit, Unternehmer zu werden

Mitten im Berufsleben wird vielen plötzlich klar, dass sie nicht mehr weitermachen können oder wollen wie bisher. Also: Ausbrechen und sich selbständig machen?, fragt Hugo Buhlmann im «Migros Magazin».Weiter...

50PLUS – JOBS

Die Arbeitslosigkeit trifft vor allem ausländische Arbeitskräfte

Die Situation am Schweizer Arbeitsmarkt hat sich deutlich aufgehellt. Bei den Ausländern ist die Arbeitslosigkeit aber weiterhin überdurchschnittlich hoch – vor allem bei den älteren Personen, wie Nicole Rütti in der NZZ schreibt.Weiter...

50 PLUS ARBEIT

Zunehmende Digitalisierung in Unternehmen - so kommen auch ältere Menschen noch mit

Gerade ältere Mitarbeiter verfügen oftmals noch nicht über entsprechendes buchhalterisches Know-how, um Arbeitsabläufe in der Buchhaltung, in der Auftragsbearbeitung sowie der Lohn- und Gehaltsabrechnung stringent zu halten und der Geschäftsführung effektiv mitzuhelfen, die wertvollen Ressource Zeit und Personal zu schonen.Weiter...

50PLUS – ARBEIT

Erfahrene Mitarbeiter sind heiss begehrt

Die Industrie spürt den demografischen Wandel und setzt nun auch auf Ältere. Sortierten viele Firmen Mitarbeiter früher gerne ab 50 aus, werden sie heute gehegt und umworben: «Für ältere Arbeitnehmer erleben wir zurzeit ein kleines Beschäftigungswunder», sagt Knuth Böhrnsen, Pressesprecher der Hamburger Arbeitsagentur.Weiter...

50PLUS – JOBS

Mit 50 fängt das Arbeiten an

Der Personalabteilung fehlt es an Fingerspitzengefühl, und auch sonst hat sich für den Mitarbeiter seit dem 50. Geburtstag einiges verändert. Doch dann wird es ihm zu bunt, und er dreht den Spiess um, schreibt Natalie Gratwohl in ihrer Kolumne in der «NZZ».Weiter...

EXPERTEN

"Graue Eminenzen" sind gesucht

Sie wollen ihr Fachwissen weitergeben. Senior-Experten helfen im In- und Ausland bei kniffligen Problemen. Dafür ernten sie im besten Fall Wertschätzung, Dank und ein bisschen Abenteuer.Weiter...

50PLUS – ALT, DYNAMISCH, ERFOLGREICH

50plus als Unternehmensgründer

Gärtnern, golfen, Scrabble? Von wegen! Manche Menschen starten gegen Ende ihres Berufslebens noch einmal durch und machen sich selbstständig - als Seniorgründer, schreibt Victor Gojdka auf «spiegel.de».Weiter...

50 PLUS ARBEIT

Aupair mit über 50 - ja das geht

Wieso nicht nachholen, was man als Teenager möglicherweise verpasst hat? Zwei deutsche Agenturen vermittelt Frauen über 50, die Lust haben, als Aupair zu arbeiten. Sie vermittelt zwischen Familien und Grossmüttern, um eine geeignete Stelle zu finden, durch die Frauen mit Abenteuerlust weltweit neue Bekanntschaften machen und neue Länder und Kulturen kennen lernen können. Weiter...

50PLUS – ARBEIT

Mit 50plus auf dem Abstellgleis?

Der «wohlverdiente Ruhestand» kann sich leicht zum Albtraum entwickeln. Darum sollte der neue Lebensabschnitt nicht nur in finanzieller Hinsicht vorbereitet werden, schreibt Manuela Specker auf «myjob.ch».Weiter...

50PLUS – JOBS

Betriebe sind mit Mitarbeitern 50plus zufrieden

Etwa 90 Prozent der Betriebe, die Personen ab 50 Jahren neu eingestellt haben, sind mit ihren neuen «alten» Mitarbeitern zufrieden. Das berichtet das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB).Weiter...

50PLUS – JOBSUCHE

Mythos Abstellgleis

Die Befürchtungen, in der zweiten Erwerbsphase auf dem Abstellgleis zu landen, scheinen gross zu sein. Mit unserer Analyse tragen wir gerne dazu bei, solche Befürchtungen womöglich zu entkräften, schreibt Aniela Wirz, Ökonomin und Leiterin der Fachstelle Volkswirtschaft im Amt für Wirtschaft und Arbeit im Kanton Zürich. Weiter...

50PLUS – ARBEIT

Bewerben mit 50plus? So meistern Sie die Herausforderung

Auch mit über 50 können Sie noch Ihren Traumjob ergattern und sich gegen die jüngere Konkurrenz durchsetzen. Darauf müssen Sie bei der Bewerbung achten, schreibt das Portal «myjob.ch».Weiter...

50PLUS – ARBEITSLOSIGKEIT

Warum es so schwer ist, mit über 50 einen neuen Job zu finden

Über 50-Jährige sind die Problemgruppe auf dem Arbeitsmarkt. Wer in diesem Alter seinen Job verliert, hat es besonders schwer, einen neuen zu finden. Sachliche Gründe dafür gibt es kaum, schreibt Rosemarie Schwaiger auf «Profil.at».Weiter...

50PLUS – ALTERSDEBATTE

Mit 70 Jahren fängt das Berufsleben an

Der Boulevard hat die knackigen 70-Jährigen entdeckt. Weil die legendären Sauterelles um Leadsänger Toni Vescoli ihr Comeback geben, analysiert der Blick: «70 ist das neue 50!». Die heutigen Golden Agers seien heute gesundheitlich besser versorgt als alle Generationen vor ihnen, sie seien nicht mehr durch ein langes, hartes Arbeitsleben ausgelaugt, würden aber auch länger jung sein wollen. Die Alten, so der Befund, werden immer jünger. Die Debatte ist lanciert. Weiter...

50PLUS – ARBEITSMARKT

Die Rückkehr der Grauhaarigen

Noch vor zehn Jahren war mit 55 oft Schluss mit Arbeit. Das hat sich drastisch geändert: Auch Ältere sitzen fest im Job. Doch wer sich neu bewerben muss, hat nach wie vor Probleme - und ist von Armut bedroht, schreibt Florian Diekmann im «Spiegel».Weiter...

50PLUS – EINKOMMEN

Welche 50plus am meisten Geld verdienen

Schon heute arbeiten mehr ältere Menschen als früher und mit dem demografischen Wandel steigt die Tendenz. Die grossen Abräumer über 50 sind die Chefärzte.Weiter...

50PLUS – JOB

Schweizer stehen voll im Arbeitsleben

Vor 64 ist hierzulande selten Schluss: In der Schweiz haben ältere Menschen überdurchschnittlich häufig noch eine Stelle. Nordische Senioren sind allerdings noch arbeitsamer, schreibt die «Handelszeitung».Weiter...

50PLUS – ARBEIT

Wie bringt man Firmen dazu, mehr 50plus anzustellen?

Ältere Arbeitslose brauchen im Mittel deutlich länger für die Stellensuche als jüngere. Finanzielle Anreize für Arbeitgeber sollen das Problem lindern, schreibt Hansueli Schöchli auf «nzz.ch».Weiter...

50plus – FREIWILLIGENARBEIT

Die grauen Panther der AARP

In der Schweiz ist die Generation 50plus nicht gut organisiert. Und schon gar keine Kampftruppe. In den USA aber ist die AARP, die American Association of Retired Persons, eine Organisation mit 40 Millionen Mitgliedern und 35000 Freiwilligen, die reiferen Menschen in allen möglichen Lebenslagen helfen. Die Hälfte der AARP-Mitglieder ist noch berufstätig. Kein Politiker, der bei Sinnen ist, legt sich mit der mächtigen Truppe an. Weiter...

50PLUS – BESCHÄFTIGUNG

Lasst den Alten ihre Arbeit!

Alte haben auf dem Arbeitsmarkt einen schweren Stand. SP-Vordenker Corrado Pardini will Unternehmer in die Pflicht nehmen. Die SP will sie per Gesetz vor Kündigungen schützen, schreibt Simon Martin im «SonntagsBlick».Weiter...

50PLUS – JOBSUCHE

Wie man nach dem Jobverlust den Wiedereinstieg schafft

Zu unflexibel, zu alt: Mit ­Arbeitslosen über 50 meint es der Arbeitsmarkt nicht immer gut. Doch es gibt Möglichkeiten, sich eine neue Stelle zu angeln, schreibt Maren Meyer in der «Bilanz».Weiter...

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Freizeitclub 50 Plus

Hier treffen sich aktive, vielseitig interessierte Menschen über 50, die an Wochenenden und unter der Woche bei den verschiedensten Aktionen gemeinsam unterwegs sind! Mehr... 

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