Der Begriff Coaching stammt vom englischen «to coach» (betreuen, trainieren) und bezeichnet eine Vielzahl von Trainings- und Beratungkonzepten.
Wie bekommen Bewerber 50+ Zugang zu Jobs, die ihren Fähigkeiten entsprechen? Wie bewerben Sie sich richtig?
Der starken Zuwanderung zum Trotz wird der demografische Wandel für die Schweizer Wirtschaft ein immer wichtigeres Thema.
Das Internet hat die Generation 50plus längst für sich entdeckt. Das zeigt sich vor allem durch die vermehrte Werbung im Fernsehen.
Eine berufliche Veränderung kann auch im reifen Alter gelingen. In manchen Fällen beginnt sie jedoch mit einem Schock, schreibt M.Keil auf «www.abendblatt.de».
Arbeitslosigkeit nagt am Selbstwertgefühl der Betroffenen und verursacht Existenzängste. Besonders schmerzhaft sind diese Erfahrungen für Ältere.
Die zweijährige Ada testet ihr Gleichgewicht auf der Wackelhängebrücke, während ihr dreijähriger Bruder Noah die Tauben jagt.
110'000 Arbeitnehmer haben bereits einen Antrag auf Rente mit 63 gestellt - deutlich mehr als geplant. Die Kosten schiessen in die Höhe.
Was tut die Schweiz gegen die Arbeitslosigkeit der über 50-Jährigen? Die OECD sagt, wie das Land dasteht, schreibt Michael Soukup auf «tagi.ch».
Am 6. Wirtschaftsanlass wurde über den Stellenwert der älteren Arbeitnehmer-Generation diskutiert, schreibt Toni Widmer auf «aargauerzeitung.ch».
Stille Wasser sind manchmal tief. Dieser Ausspruch trifft auch auf den Schweizer Arbeitsmarkt zu, der sich als dynamisch erweist.
Roboter und smarte Technologien markieren in einer beispielslosen digitalen Revolution einen Wendepunkt in der Arbeitswelt.
Die Vision von John Maynard Keynes, Menschen würden in den 2030er Jahren nur noch 15 Stunden arbeiten müssten haben sich nicht erfüllt.
Gerade in Familienunternehmen wird die Nachfolge oft nur unter finanziellen Aspekten betrachtet, schreibt Katrin Rohnstock auf "faz.net".
Das nächste Mal, wenn Sie sich beklagen, dass Sie arbeiten gehen müssen, denken Sie an Sara Dappen, schreibt Nadine Sharon Anglin.
Bei einem Arbeitsplatzverlust ü50 kann man kaum mehr in den Arbeitsmarkt integriert werden? Was für ein Irrtum, schreibt der Outplacement-Experte.
Der Regierungsrat will einen Vorstoss von Grossrätin Theres Lepori prüfen. Dabei sollen Jüngere Senioren älteren Betagten die Hand reichen.
Was die Entdeckung Amerikas war, ist heute die Entdeckung des mittleren Lebensalters. Heute sind die Jahre zwischen 40-60 eine Lebensphase im Umbruch.
Es gibt Unternehmen, die rücksichtslos Mitarbeitenden zeigen, dass sie nicht mehr gebraucht werden und für das Unternehmen überflüssig sind.
Verbilligungen für Pensionierte bei den SBB, im Museum oder Kino sind ein alter Zopf. Schreibt R.Scheu in seinem Kommentar in der NZZ am Sonntag.
Ihre Werbung
Kontakt
Glossar
Sitemap
Impressum
Datenschutz
50PLUS.ch 50PLUS.de Boomer.at Date50.ch Date50.de Date50.at 50plus-medien.ch
Möchten Sie den kostenlosen Newsletter mit den neusten Angeboten, Informationen und Preisrätseln erhalten?