Arbeit - Nebenjobs und Weiterbildung - Seite 5

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Mythos Abstellgleis ü50 entkräftet

JOBSUCHE

Mythos Abstellgleis ü50 entkräftet

Menschen über 50 sind im Beruf gefragter denn je. Erfahrung, Verlässlichkeit und Lernbereitschaft widerlegen den Mythos Abstellgleis.

Geben Sie nicht auf! Auch 50plus finden einen Job.

JOBSUCHE

Bewerben ü50? So finden Sie einen neuen Job

Mit Erfahrung, Kompetenz und der richtigen Strategie haben Bewerber über 50 gute Chancen auf dem Arbeitsmarkt und neue Perspektiven.

Warum es schwer ist, mit ü50 einen Job zu finden

50PLUS – ARBEITSLOSIGKEIT

Warum es schwer ist, mit ü50 einen Job zu finden

Trotz Erfahrung und Kompetenz haben viele Bewerber über 50 Schwierigkeiten bei der Jobsuche. Die Gründe sind oft überraschend vielfältig.

Soll das Berufsleben bis ü70 dauern?

50PLUS – ALTERSDEBATTE

Soll das Berufsleben bis ü70 dauern?

Immer mehr Menschen arbeiten über das Rentenalter hinaus. Doch sollte das Berufsleben tatsächlich bis über 70 Jahre dauern?

Schluss mit Arbeit mit 55 Jahren?

Arbeitsmarkt

Schluss mit Arbeit mit 55 Jahren?

Mit 55 in den Ruhestand? Für viele klingt das verlockend. Doch frühes Aufhören braucht gute Planung, klare Ziele und finanzielle Sicherheit.

Pensionäre in New York, USA.

FREIWILLIGENARBEIT

Die grauen Panther der AARP in den USA

Die AARP zeigt, wie stark Menschen ab 50 politisch, sozial und wirtschaftlich wirken können – Amerikas graue Panther im Porträt.

Auf dem Arbeitsmarkt wirds eng für 50plus.

Arbeitsleben

Lasst den 50plus und Senioren ihre Arbeit!

Viele Menschen über 50 wollen arbeiten, werden aber oft ausgebremst. Warum Erfahrung unverzichtbar ist und Vorurteile überwunden werden müssen.

Fast eine Million Rentner haben Minijobs

MINIJOBS

Fast eine Million Rentner haben Minijobs

Immer mehr Rentner arbeiten im Minijob. Finanzielle Gründe, soziale Kontakte und der Wunsch nach Aktivität spielen dabei eine wichtige Rolle.

50plus finden keinen Job mehr

Arbeitslosigkeit

Arbeitslosigkeit: Alte sind nicht gesucht

Viele ältere Arbeitnehmer finden schwer einen neuen Job. Warum Altersdiskriminierung noch existiert und Erfahrung oft unterschätzt wird.

50plus-Frauen strotzen zu Recht vor Selbstvertrauen.

Frauenarbeit ü50

Viele Frauen über 50 fühlen sich bei der Arbeit wohl

Frauen über 50 bringen Erfahrung, Kompetenz und Gelassenheit in den Beruf ein und fühlen sich heute oft zufriedener denn je.

So entgehen Sie der Altersguillotine

Altersquillotine

So entgehen Sie der Altersguillotine

Viele Menschen fürchten die „Altersguillotine“ im Beruf. Mit Weiterbildung, Selbstbewusstsein und Flexibilität bleiben Sie gefragt.

Beschäftigung und Anerkennung macht 50plus zufrieden.

Altersstudie

50plus sind aktiver als in den Neunzigern

Menschen über 50 leben heute aktiver, gesünder und selbstbestimmter als je zuvor. Das moderne Älterwerden hat ein völlig neues Gesicht bekommen.

Für 50plus ist es nicht einfach, im Arbeitsprozess zu bleiben.

Lebensarbeitszeit

50 ist im Arbeitsleben das neue 30

Menschen über 50 bringen Erfahrung, Gelassenheit und Motivation mit. Im modernen Arbeitsleben werden sie immer wichtiger.

Tabuthema Altersdiskriminierung

Altersdiskriminierung

Tabuthema Altersdiskriminierung

Altersdiskriminierung betrifft viele Menschen ab 50. Vorurteile im Beruf und Alltag können Chancen, Selbstwertgefühl und Teilhabe beeinträchtigen.

Wehren sich für ihre Rechte: 50plus.

50PLUS – PROTEST

Aufstand der arbeitslosen Alten

Immer mehr Menschen über 50 finden trotz Erfahrung keine Arbeit. Viele wehren sich gegen Vorurteile und fordern faire Chancen.

50plus arbeiten viel motivierter als Junge

Studie Arbeitsmotivation

50plus arbeiten viel motivierter als Junge

Erfahrung, Loyalität und Verantwortungsbewusstsein machen Beschäftigte über 50 zu wertvollen Mitarbeitern in einer modernen Arbeitswelt.

50plus Weiterbildung, 50plus Auszubildende

Seniorenbildung

Seniorenbildung "Seht her, ich kann's auch!"

Lernen kennt kein Alter. Seniorenbildung stärkt Selbstvertrauen, hält geistig fit und zeigt: Neues zu lernen ist auch später möglich.

50plus sind die besseren Chefs

Belastbarkeit

50plus sind die besseren Chefs

Führungskräfte über 50 überzeugen durch Erfahrung, Gelassenheit und Menschenkenntnis. Warum Unternehmen von Best Agern profitieren.

Ehrenamtliche Arbeit für 50plus

FREIWILLIGENARBEIT

Ehrenamtliche Arbeit für 50plus sinnvoll

Ehrenamtliche Arbeit schenkt Sinn, Kontakte und neue Aufgaben. Warum sich Engagement gerade für Menschen ab 50 besonders lohnt.

Die Babyboomers, die könnens.

Coaching

Beratung: Alte Hasen im Geschäft

Erfahrene Berater 50plus verbinden Fachwissen, Menschenkenntnis und Gelassenheit. Genau deshalb sind alte Hasen im Geschäft so gefragt.

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