Pensionierung
Den Ruhestand feiern: So wird die Party zum Erfolg
Wer nach jahrzehntelangem Arbeiten kurz vor dem Renteneintritt steht, hat guten Grund zu feiern. Dabei stellen sich viele die Frage, wie ein solches Fest aussehen soll. Feiert man nur mit den Kollegen oder mit der ganzen Familie? Weiter...
Selbstständigkeit im Alter: Das sollten Sie wissen
Im Alter noch ein Unternehmen gründen? Für viele stellt sich diese Frage. Denn sie möchten entweder endlich einen lang gehegten Traum verwirklichen oder sich etwas zur Rente dazuverdienen. Wieder andere können sich nicht vorstellen, im Alter keiner Tätigkeit mehr nachzugehen und möchten arbeiten. Dann ist die Selbstständigkeit eine mögliche Option. Weiter...
Arbeiten mit 50plus
Arbeiten im Alter ist ein Thema, welches in unserer Gesellschaft wieder und wieder auftaucht. Kein Wunder, so müssen sich doch immer mehr Rentner ein „Taschengeld“ zu ihrer Rente hinzuverdienen. Weiter...
Die Rente durch längere Erwerbstätigkeit aufpeppen
Wer das Rentenalter erreicht, aber noch voller Tatendrang ist, kann den Ruhestand hinauszögern. Als Belohnung winkt später eine höhere Altersrente. Weiter...
Was Frauen über 50 der Wirtschaft bringen
Die Regenbogen-Studie der UBS für den beruflichen Umgang mit 50plus hat weitflächig für Entrüstung gesorgt. Obwohl der Fachkräftemangel über alle Branchen hinweg zunehmend zum Problem wird, soll den 50plus der Lohn gekürzt werden, schreibt Thomas O. Bayer, Bayerplus Consulting. Weiter...
Ist graues Haar hinderlich für die Karriere?
Jahrzehntelang mussten vor allem Frauen ihre Haare färben, wenn sie Karriere machen wollten. Einiges spricht dafür, dass sich das jetzt langsam ändert. Der alte Jugendkult ist nämlich gefährlich, schreibt Inga Michler in der «Welt». Weiter...
Eingestellt wird nur, wer perfekt passt
Firmen investieren immer weniger in die Entwicklung von Angestellten. Die Ergebnisse verraten auch, was heute bei der Stellensuche für 50plus wichtig ist, schreibt Markus Diem Meier auf «Newsnet». Weiter...
Grosse Zufriedenheit der Pensionäre
Alt werden macht Angst. Doch das muss es nicht, das Bild des traurigen Rentners ist überholt. Denn wer alt wird, ist meist ziemlich zufrieden, schreibt die «Zeit». Weiter...
Rentner sein reicht vielen 50plus nicht
Senioren sollten Menschen das Leben geniessen können. Aber viele gehen dann noch gar nicht in den Ruhestand, sondern arbeiten weiter. Zwei Senioren erklären, warum sie das tun, schreibt Merlin Bartel in der «Rheinischen Post». Weiter...
Chef von Siemens Schweiz setzt auf 50plus
Der Chef von Siemens Schweiz zeigt sich irritiert über die momentane Diskussion zur Arbeitsmarktintegration der über 50-Jährigen. "Es ist skurril, dass wir überhaupt darüber reden müssen", sagt Siegfried Gerlach im Interview mit der "SonntagsZeitung". Weiter...
Wie die Jobsituation für die 50plus-Generation besser werden kann
Die Arbeitsmarktprobleme von Leuten über 50 Jahre werden immer mehr diskutiert und beschäftigen Politik, Gewerkschaften und Unternehmen. Aber passiert tatsächlich auch etwas?, fragt Marc Forster auf «cash.ch». Weiter...
Die Arbeitslosigkeit trifft vor allem ausländische Arbeitskräfte
Die Situation am Schweizer Arbeitsmarkt hat sich deutlich aufgehellt. Bei den Ausländern ist die Arbeitslosigkeit aber weiterhin überdurchschnittlich hoch – vor allem bei den älteren Personen, wie Nicole Rütti in der NZZ schreibt. Weiter...
Den 50plus geht es immer besser
81 Prozent der über 50-Jährigen sind mit ihrer finanziellen Situation nach wie vor zufrieden. Weiter...
Erfahrene Mitarbeiter sind heiss begehrt
Die Industrie spürt den demografischen Wandel und setzt nun auch auf Ältere. Sortierten viele Firmen Mitarbeiter früher gerne ab 50 aus, werden sie heute gehegt und umworben: «Für ältere Arbeitnehmer erleben wir zurzeit ein kleines Beschäftigungswunder», sagt Knuth Böhrnsen, Pressesprecher der Hamburger Arbeitsagentur. Weiter...
Mit 50 fängt das Arbeiten an
Der Personalabteilung fehlt es an Fingerspitzengefühl, und auch sonst hat sich für den Mitarbeiter seit dem 50. Geburtstag einiges verändert. Doch dann wird es ihm zu bunt, und er dreht den Spiess um, schreibt Natalie Gratwohl in ihrer Kolumne in der «NZZ». Weiter...
Betriebe sind mit Mitarbeitern 50plus zufrieden
Etwa 90 Prozent der Betriebe, die Personen ab 50 Jahren neu eingestellt haben, sind mit ihren neuen «alten» Mitarbeitern zufrieden. Das berichtet das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB). Weiter...
Warum es so schwer ist, mit über 50 einen neuen Job zu finden
Über 50-Jährige sind die Problemgruppe auf dem Arbeitsmarkt. Wer in diesem Alter seinen Job verliert, hat es besonders schwer, einen neuen zu finden. Sachliche Gründe dafür gibt es kaum, schreibt Rosemarie Schwaiger auf «Profil.at». Weiter...
Mit 70 Jahren fängt das Berufsleben an
Der Boulevard hat die knackigen 70-Jährigen entdeckt. Weil die legendären Sauterelles um Leadsänger Toni Vescoli ihr Comeback geben, analysiert der Blick: «70 ist das neue 50!». Die heutigen Golden Agers seien heute gesundheitlich besser versorgt als alle Generationen vor ihnen, sie seien nicht mehr durch ein langes, hartes Arbeitsleben ausgelaugt, würden aber auch länger jung sein wollen. Die Alten, so der Befund, werden immer jünger. Die Debatte ist lanciert. Weiter...
Die Rückkehr der Grauhaarigen
Noch vor zehn Jahren war mit 55 oft Schluss mit Arbeit. Das hat sich drastisch geändert: Auch Ältere sitzen fest im Job. Doch wer sich neu bewerben muss, hat nach wie vor Probleme - und ist von Armut bedroht, schreibt Florian Diekmann im «Spiegel». Weiter...
Schweizer stehen voll im Arbeitsleben
Vor 64 ist hierzulande selten Schluss: In der Schweiz haben ältere Menschen überdurchschnittlich häufig noch eine Stelle. Nordische Senioren sind allerdings noch arbeitsamer, schreibt die «Handelszeitung». Weiter...
Lasst den Alten ihre Arbeit!
Alte haben auf dem Arbeitsmarkt einen schweren Stand. SP-Vordenker Corrado Pardini will Unternehmer in die Pflicht nehmen. Die SP will sie per Gesetz vor Kündigungen schützen, schreibt Simon Martin im «SonntagsBlick». Weiter...
Unwort «Ruhestand»
Wer mit 65 Jahren regulär oder auch schon früher pensioniert wird, der hat noch eine durchschnittliche Lebenserwartung von mehr als 18 Jahren als Mann und fast 22 Jahren als Frau. Soll sie oder er so viele Jahre Ruhe geben und im Stillstand verharren? René Künzli, Präsident der terzStiftung, hält zornig dagegen. Weiter...
Viele Frauen über 50 fühlen sich bei der Arbeit wohl
71 Prozent der berufstätigen Frauen über 50 werden nach eigenen Angaben von jüngeren Kollegen oft um Rat gefragt. Weiter...
Die Älteren als Leistungsträger
Mitarbeiter über 50 Jahren gelten auf dem Arbeitsmarkt immer noch als alt. Dabei profitieren Unternehmen besonders von ihnen. Gunter Irmler von «zeit.de» zeigt einige Beispiele. Weiter...
So entgehen Sie der Altersguillotine
Einen Job suchen oder Karriere machen ist mit über 50 Jahren oft schwierig - in der Wirtschaft sind immer noch meistens jüngere Mitarbeiter gefragt. Langsam findet aber ein Umdenken statt, schreiben André Schmidt-Carré und Tobias Korn auf «handelszeitung.ch». Weiter...
50plus sind aktiver und zufriedener als in den Neunzigern
Jeder zehnte Deutsche arbeitet auch noch im Ruhestand. Das geht aus einer Untersuchung im Auftrag des Bundesfamilienministeriums hervor. Demnach sind die meisten Senioren zufrieden mit ihrem Leben und fühlen sich fit. Aber nicht allen gelingt der nahtlose Übergang vom Erwerbsleben in den Ruhestand. Weiter...
50 ist das neue 30
Wer heute 50 ist, hat oft noch ein Drittel seines Arbeitslebens vor sich. Deshalb wollen viele nochmal durchstarten - aber die Arbeitgeber ziehen nur selten mit, schreibt Martin Scheele auf «spiegel.de». Weiter...
Tabuthema Altersdiskriminierung
Mit dem Alter sinkt häufig die Chance auf eine Neuanstellung. Umso wichtiger ist es, die eignen Stärken zu kennen und sie in der Bewerbung klar zu benennen. Weiter...
Aufstand der arbeitslosen Alten
Schwarz gekleidet, ausgerüstet mit Friedhofkerzen und roten Rosen veranstaltete der Verein 50plus eine Gedenkfeier «für die Opfer des Arbeitmarktes Schweiz» – mitten in der Personalfachmesse in Zürich. Weiter...
Eine Studie zeigt: 50plus, die Schweiz braucht euch!
Opas Sonderschichten könntens richten. Eine Studie zeigt, dass ältere Beschäftigte motivierter sind als jüngere. Nur 20 Prozent der 21- bis 30-Jährigen bezeichnet sich als hoch motiviert bei der Arbeit. Ein anderes Bild zeigt sich bei den Über-61-Jährigen: Hier fühlen sich 52 Prozent hoch motiviert, berichtet die «Basellandschaftliche Zeitung». Weiter...
