Neuorientierung - Infos zur beruflichen Neupositionierung
WEICHENSTELLUNG
Umschulen mit 50 Plus - So klappt‘s
Das Renteneintrittsalter wurde in den letzten Jahrzehnten angehoben, das bedeutet, mit 50 Plus gehört man nicht zum alten Eisen. …
Unterhaltung
Unterhaltungsangebot bei 50PLUS
Unterhaltung
ARBEIT
Unzufriedenheit im Job: „Durchhalten bis zur Rente“ ist der falsche Weg
Eine berufliche Neuorientierung ist kein Privileg der Jugend. Auch in fortgeschrittenem Alter kann es sinnvoll sein, neue Horizonte zu erschließen und sich neuen Herausforderungen zu stellen. …
BERUFSLEBEN
So orientieren Sie sich im Beruf nochmals neu
Alle zehn Jahre kann man heutzutage den Berufszweig wechseln. Erfahren Sie hier, wie Ihnen Ihre berufliche Neuorientierung vor der Pensionierung gelingt. …
Selbstständigkeit ab 50
Immer mehr Menschen, die das 50. Lebensjahr erreichen, suchen heute nach neuen Herausforderungen. Egal ob das eine neue Anstellung, eine komplette Neuorientierung oder der Weg in die Selbstständigkeit ist – zu tun gibt es immer etwas. Wie eine Selbstständigkeit ab 50 aussehen kann und welche Punkte Sie dabei im Hinterkopf behalten sollten, das erfahren Sie hier. …
Neuanfang
So gelingt die berufliche Neuorientierung
Ihr Arbeitgeber denkt, Sie gehören zum alten Eisen und hat Sie auf das Abstellgleis gestellt? Das ist kein Grund, zu resignieren, schreibt H.L.Wyssling. …
SELBSTÄNDIGKEIT
Jetzt ist die Zeit, Unternehmer zu werden
Mitten im Berufsleben wird vielen klar, dass sie nicht mehr weitermachen können wie bisher. Ausbrechen?, fragt Hugo Buhlmann im «Migros Magazin». …
Firmengründung Ü50
50plus als Unternehmensgründer
Gärtnern, golfen, Scrabble? Von wegen! Manche Menschen starten gegen Ende ihres Berufslebens noch einmal durch und machen sich selbstständig. …
Ruhestand planen
Mit 50plus auf dem Abstellgleis?
Der «wohlverdiente Ruhestand» kann sich leicht zum Albtraum entwickeln. Darum sollte der neue Lebensabschnitt gut vorbereitet werden. …
JOBSUCHE
Mythos Abstellgleis ü50 entkräftet
Die Befürchtungen, in der zweiten Erwerbsphase auf dem Abstellgleis zu landen, scheinen gross zu sein, schreibt A.Wirz, Amt für Wirtschaft ZH. …
STELLENMARKT
Arbeitssuche über 50 - Besserung in Sicht?
Arbeitsverlust ist kein einfaches Thema - im Alter umso weniger. Technologie und Unternehmertum könnten aber bald Abhilfe schaffen. …
Seniorenbildung
Seniorenbildung "Seht her, ich kann's auch!"
"Die Jugend von heute ist nicht ausbildungsreif", klagen Firmen oft. Warum also nicht Leute ausbilden, die sich schon bewährt haben? …
Coaching
Beratung: Alte Hasen im Geschäft
Der Begriff Coaching stammt vom englischen «to coach» (betreuen, trainieren) und bezeichnet eine Vielzahl von Trainings- und Beratungkonzepten. …
Leih-Oma
Als Leih-Omi nach Mallorca reisen
Die zweijährige Ada testet ihr Gleichgewicht auf der Wackelhängebrücke, während ihr dreijähriger Bruder Noah die Tauben jagt. …
KOLUMNE PETER MEIERHOFER
Wie Sie sich mit 50 in der Arbeitswelt behaupten
Roboter und smarte Technologien markieren in einer beispielslosen digitalen Revolution einen Wendepunkt in der Arbeitswelt. …
KOLUMNE PETER MEIERHOFER
Ist mein Job durch Maschinen gefährdet?
Die Vision von John Maynard Keynes, Menschen würden in den 2030er Jahren nur noch 15 Stunden arbeiten müssten haben sich nicht erfüllt. …
Kolumne Peter Meierhofer
Den Wettbewerb gegen Maschinen gewinnen
Die "Ewigkeitsschlacht" Mensch gegen Maschine hat sich gerade in letzter Zeit wieder verschärft. Auch die Generation 50plus bekommt dies zu spüren. …
Kolumne Peter Meierhofer
Entlassen mit 50 – Welche Optionen bleiben?
Bei einem Arbeitsplatzverlust ü50 kann man kaum mehr in den Arbeitsmarkt integriert werden? Was für ein Irrtum, schreibt der Outplacement-Experte. …
MEIERHOFERS KOLUMNE
Die Entdeckung des mittleren Lebensalters
Was die Entdeckung Amerikas war, ist heute die Entdeckung des mittleren Lebensalters. Heute sind die Jahre zwischen 40-60 eine Lebensphase im Umbruch. …
MEIERHOFERS KOLUMNE
Faire Trennung
Immer mehr Unternehmen machen offensiv Angebote für Ihre älter werdende Belegschaft und punkten beispielsweise mit einem wertschätzenden Trennungsmanagement. Denn jeder Personalabbau trifft ältere Top-Manager, Fach- und Führungskräfte, die lange Jahre eine gute Leistung erbracht haben, im Innersten. Besuchen Sie die Personal-Messe am 23. und 24. April in Stuttgart. …
